............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ош шаардык клиникалык ооруканасы 

Детский инфекционный стационар
2.4
19 баалар
2.4
19 баалар
10 пикир
Ишенимдүүлүгү боюнча
Ишенимдүүлүгү боюнча
Жаңылыгы боюнча
Терс пикирлер гана
Оң пикирлер гана
MS
Malika Samatova1 пикир
ИН
Ирода Нурматова1 пикир
Жалоба на действия главной медицинской сестры отделения ОКП детской инфекционной больницы Мусаджановой Сайеры Обращаюсь с жалобой на недопустимое поведение главной медицинской сестры отделения ОКП детской инфекционной больницы — Мусаджановой Сайеры. В процессе её работы неоднократно наблюдались случаи грубого, унижающего достоинство обращения с пациентами и их родителями, а также неэтичное и деспотичное отношение к подчинённому медперсоналу. Со стороны Мусаджановой Сайеры проявляются следующие нарушения: • Резкое, грубое общение с родителями детей, отказ в объяснениях по уходу и лечению; • Пренебрежительное отношение к пациентам, игнорирование жалоб на условия пребывания; • Регулярное унижение медицинских сестёр в присутствии других сотрудников и родителей, создание психологически неблагоприятной и напряжённой обстановки в коллективе; • Несоблюдение этики и деонтологии, халатность в организации ухода за больными. Поведение главной медсестры, вместо поддержки и организации слаженной работы коллектива, вредит как сотрудникам, так и маленьким пациентам, которым в условиях болезни особенно важны уважение, сочувствие и забота. Прошу провести служебную проверку по указанным фактам и, при подтверждении, принять соответствующие меры дисциплинарного воздействия в отношении Мусаджановой Сайеры.
Толугу менен окуу
NU
Nargiza Umaralieva1 пикир
MA
Marsel Asanbaev1 пикир
Alina Romanova12 пикир
🍪
Биз cookies колдонобуз кененирээк