............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Издөө
Жүрүү жолу
Достор
Гид
Өтүп кетүү

Карамель 

​Азык-түлүк дүкөнү
4.3
69 баалар

Байланыштар

Маалымат

Пикирлер23

Баалар

Сүрөт3

4.3
69 баалар
​Erkusha 🫧​7 пикир
Моя сестра недавно устроилась работать в магазин «Карамель». Отработав там 6 дней, она столкнулась с абсолютно недопустимой ситуацией. 📌 Первые 3 дня руководство назвали «стажировкой» и не оплатили, хотя фактически это полноценный труд. По закону любой труд должен быть оплачен, независимо от того, как его назовут — стажировка, обучение или практика. 📌 После того как она полностью отработала 6 дней, ей сообщили о так называемом «депозите» — условии, что зарплата будет выплачена только если она дополнительно отработает ещё 2 дня, чтобы «накопилось» 5 дней как гарантия. Более того, при увольнении эти деньги, как ей прямо сказали, возвращены не будут. То есть фактически её труд используют бесплатно. 📌 Кроме того, за неё не перечисляются налоги и взносы, что также является нарушением законодательства. Это не просто нечестное отношение, это — эксплуатация и прямое нарушение Трудового кодекса. Работодатель обязан: • заключить трудовой или хотя бы гражданско-правовой договор; • оплачивать каждый отработанный день; • заранее и в полном объёме информировать о всех условиях труда. То, что произошло, показывает крайне непорядочную и нелояльную позицию данного магазина по отношению к своим сотрудникам. Я обязательно обращусь в налоговые и трудовые органы, чтобы подобные схемы больше не использовались и чтобы никто другой не оказался в такой же ситуации. 😒
Толугу менен окуу
EM
​Eliza Maksatbek kyzy​14 пикир
Классно все
АК
​Аман Кубатбеков​19 пикир
Дают соседям в долг
​Сергей Plutonium244​45 пикир
Работают не с 8. Пришли в 8.26 - закрыто.
Ш2
​Школьник 228​6 пикир
Мы с друзьями уставшие со школы зашли в магазин карамель и начали выбирать кириешки мы там выбирали 1 минуту, к нам подошла женшина в розовом костюме, она начала хамить нам чтоб мы уходили, мы сказали ей что выбираем, она нам начали грубить и хамить, и друг сказал что мы же не хулиганы чтоб нас прогонять, а она сказало ему *хами своей маме* и прогнала нас , как можно так грубить покупателям и про маму говорить уже совсем, Оценка метр с XYEM. Mагазин kakashка не приходите🤡🤡🤡💩💩💩🤡💩🤡💩🤮🤢🤮
Толугу менен окуу
Гл
​Городская легенда​12 пикир
Нормуль, работают хорошие люди 😏
EK
​Ela Kakashka​3 пикир
Намана вроде
​Artem b​2 пикир
Оплата картой от 100 сом
Лицензиялык келишим, купуялык саясаты
🍪
Биз cookies колдонобуз кененирээк