............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ак-Жол 

Контрольно-пропускной пункт
2.9
39 оценок
2.9
39 оценок
13 отзывов
По доверию
По доверию
По новизне
Только отрицательные
Только положительные
SA
Syimyk Askarbekov3 отзыва
Частый гость
Частый гость
Отзыв подтверждён
АД
Айзада Дайырбекова5 отзывов
Я обращаюсь с жалобой на сотрудника пограничной службы по фамилии Алибаев в связи с его недопустимым и оскорбительным поведением. При прохождении пограничного контроля 3 апреля 2026 года примерное время 19:40, я предоставила все необходимые документы, включая доверенность на вывоз ребенка. Однако сотрудник даже не ознакомился с документами и позволил себе некорректные высказывания в мой адрес, назвав меня «мамой-одиночкой», что не соответствует действительности. Кроме того, у данного сотрудника отсутствовала табличка (бейдж) с его именем, что также является нарушением установленных правил и затрудняет идентификацию должностного лица. Считаю такое поведение недопустимым, нарушающим нормы служебной этики и мои права как гражданина. Прошу: 1. Провести служебную проверку по данному факту. 2. Дать правовую оценку действиям сотрудника Алибаева. 3. Принять соответствующие меры дисциплинарного воздействия.
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее